Codelpa está comprometida con la inclusión, la diversidad y la no discriminación

En Codelpa creemos que el respeto y la valoración de las personas son la base de un buen lugar para trabajar. Por eso, queremos difundir la actualización de nuestra Política de Inclusión, Diversidad y No Discriminación, que venimos trabajando desde el 2017 y con la que buscamos seguir construyendo un ambiente laboral seguro, respetuoso y responsable.

Una cultura que pone a las personas al centro

Nuestra política tiene como objetivo enriquecer la cultura organizacional de Codelpa, reconociendo la dignidad de cada colaborador y colaboradora, e impulsando la diversidad como una fortaleza. Creemos firmemente que las diferencias son una fuente de talento, innovación y crecimiento.

Dentro de nuestro objetivo está potenciar el trabajo y compromiso con las mujeres, buscando contribuir a la disminución de las inequidades históricas que han limitado su participación plena en el mundo laboral. También a las personas migrantes, promoviendo su inclusión en todas nuestras áreas de trabajo, desde plantas productivas hasta equipos administrativos y comerciales.

Nuestros compromisos

Dentro de nuestros compromisos, destacamos que rechazamos cualquier forma de discriminación por motivos de edad, género, orientación sexual, religión, condición social, discapacidad, origen o nacionalidad. Entre nuestras acciones destacamos:

• Promover la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección y desarrollo laboral.
• Garantizar ambientes de trabajo libres de prejuicios, donde prime el respeto y la meritocracia.
• Fomentar una cultura interna de diversidad e inclusión, donde cada persona sea valorada por sus competencias y desempeño.
• Reconocer el rol de los sindicatos y la negociación colectiva como parte del respeto a los derechos laborales.

Liderazgo inclusivo

Estamos convencidos de que nuestros líderes tienen un papel fundamental para hacer de la inclusión una realidad. Su rol es potenciar el talento de equipos diversos y alinear las prácticas de la compañía con los valores de respeto, integridad y trabajo en equipo.

En Codelpa, seguimos creciendo con un propósito claro: construir un entorno laboral donde cada persona pueda desarrollarse plenamente, sin distinciones ni barreras